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コミュニティ・
セールス・マネージャー

Community Associate

コミュニティ・セールス・マネージャーはビジネスセンターの運営管理、スタッフマネジメント等、大きな裁量を与えられ、各リージャスビジネスセンターの運営全般をお願いします。

 

下記の応募フォームに必要事項をご入力のうえ、
履歴書・職務経歴書を1つのPDFファイルにしてご提出ください。

業務内容

  • クライアント・スタッフ管理

  • PL・売上管理

  • 顧客満足度UPのためのサービス施策

  • 契約締結や更新対応

られるメリット

  • MERIT 01

    頑張りは賞与やインセンティブでしっかり還元。

  • MERIT 02

    有給・バースデー休暇・育児休暇あり。休むときはしっかり休み、メリハリを大事にして働くことができます。

  • MERIT 03

    実績を認められセールスディレクターやチームリーダーへのキャリアパス実績が多数。

  • MERIT 04

    社内システムが英語ベース、多国籍な職場なので英語力をブラッシュアップさせることが出来ます。

  • MERIT 05

    社内公募で興味のある別部署への異動も可能。

よくある質問

もちろん可能です。

平日の就業時間内(9:00-18:00)で面接を設定しております。

書類選考後、面接は2回を予定しております。
コミュニティー・セールス・マネージャー(CSM):Sales Director⇒ CEOもしくはManaging director

バックオフィスポジション以外は、U・Iターンの異動希望があれば応相談です。
リージャスビジネスセンター一覧はこちら
https://www.regus-office.jp/base/

6か月。試用期間中の雇用条件の変更はございません。

土日祝祭日
バースデー休暇
有給初年度10日、翌年16日
産休・育休・特別休暇

20-30代がメインです。

業界未経験から管理職として活躍する女性も多くおります。また弊社では社内公募制度があり、社内でもオープンポジションの募集を広く告知し、新しいチャレンジへ応募することが可能です。またパートナーの転勤にも対応できる風通しの良い環境です。

例1) コミュニティ・アソシエイトで入社された女性が、コミュニティーマネージャーになりチームリーダーへ。その後、実績を認められオペレーションディレクターからリージョナルオペレーションディレクター。
例2) インサイドセールスチームで入社された男性が、社内公募でプロジェクトマネージャーアシスタントに。
例3) コミュニティー・セールス・マネージャーで入社後、実績を認められセールスディレクターに。

【歓迎】新規営業経験をお持ちの方(個人、法人不問)
※複数の案件を同時に進めていただくため、セルフマネジメント能力が求められます。

モデル年収は
・28歳 営業職 /年俸450万円+年4回コミッション
・30歳 営業職 /年俸550万円(ベース)+年4回コミッション
頑張り次第で年収1,000万円以上も。
※前職の年収を考慮いたします。
※1/12を基本給として月々支給。
※上記には月5.5時間分相当の固定残業手当を含みます。残業時間超過分は別途超過残業手当を支給いたします。

・健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
・有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
・年間120日:(内訳)完全週休二日制、祝日、年末年始6日

9:00-18:00(実働8時間)
※平均残業時間は5.5時間となっております。

会社規定に基づき支給

下記の応募フォームに必要事項をご入力のうえ、
履歴書・職務経歴書を1つのPDFファイルにしてご提出ください。

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