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不動産開発マネージャー

Development Manager

不動産開発マネージャーは割り当てられたエリアや地域における新規出店の担当をする業務です。
出店場所の選択・内覧をはじめ、賃貸借関連業務、契約の更新や増床等幅広い業務をお任せします。急速に成長を続けるリージャスグループの日本におけるネットワーク拡大の為、ぜひ力を貸してください。

 

下記の応募フォームに必要事項をご入力のうえ、
履歴書・職務経歴書を1つのPDFファイルにしてご提出ください。

業務内容

  • 出店候補物件の
    選定・評価

  • 新規案件に対し、
    ビジネスモデルを作成

  • ビルオーナー・
    投資家等への提案

  • 賃貸借契約
    条件交渉

られるメリット

  • MERIT 01

    頑張りは賞与やインセンティブでしっかり還元。

  • MERIT 02

    有給・バースデー休暇・育児休暇あり。休むときはしっかり休み、メリハリを大事にして働くことができます。

  • MERIT 03

    実績を認められディレクターへのキャリアパス実績が多数。

  • MERIT 04

    社内システムが英語ベース、多国籍な職場なので英語力をブラッシュアップさせることが出来ます。

  • MERIT 05

    社内公募で興味のある別部署への異動も可能。

よくある質問

平日の就業時間内(9:00-18:00)で面接を設定しております。

書類選考後、面接は2回を予定しております。
コミュニティー・セールス・マネージャー(CSM):Sales Director ⇒ CEO/Development Director

バックオフィスポジション以外は、U・Iターンの異動希望があれば応相談です。
リージャスビジネスセンター一覧はこちら
https://www.regus-office.jp/base/

6か月。試用期間中の雇用条件の変更はございません。

土日祝祭日
バースデー休暇
有給初年度10日、翌年16日
産休・育休・特別休暇

20-30代がメインです。

業界未経験から管理職として活躍する女性も多くおります。また弊社では社内公募制度があり、社内でもオープンポジションの募集を広く告知し、新しいチャレンジへ応募することが可能です。またパートナーの転勤にも対応できる風通しの良い環境です。

例1) コミュニティ・アソシエイトで入社された女性が、コミュニティーマネージャーになりチームリーダーへ。その後、実績を認められオペレーションディレクターからリージョナルオペレーションディレクター。
例2) インサイドセールスチームで入社された男性が、社内公募でプロジェクトマネージャーアシスタントに。
例3) コミュニティー・セールス・マネージャーで入社後、実績を認められセールスディレクターに。

【歓迎】不動産の提案・査定・交渉等の経験3年以上

ベース600万~800万+コミッション
※前職の年収を考慮いたします。
※1/12を基本給として月々支給。
※上記には5.5時間相当の固定残業手当を含みます。残業時間超過分は別途超過残業手当を支給いたします。

・健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
・有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
・年間120日:(内訳)完全週休二日制、祝日、年末年始6日

9:00-18:00(実働8時間)
※平均残業時間は5.5時間となっております。

会社規定に基づき支給

下記の応募フォームに必要事項をご入力のうえ、
履歴書・職務経歴書を1つのPDFファイルにしてご提出ください。

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