ワークスタイル変革 - リージャスブログ

世界のビジネスマンの59％が『ワークスタイルに柔軟性がない企業へは転職しない』と回答柔軟なワークスタイルによってもたらされるメリットを重要と判断

17.03.12

世界最大のレンタルオフィスプロバイダーであるリージャス・グループ（ルクセンブルク）は、100カ国以上、合計約40,000人のビジネスマンを対象に柔軟なワークスタイルに関する調査を2016年上半期に実施いたしました。ビジネスマンにとって、ワークスタイルにおける柔軟性が最も重要な価値リージャスの調査によると、ビジネスマンにとって、ワークスタイルにおける柔軟性が最も重要な価値であり、実際に、「ワークスタイルに柔軟性がない企業へは転職しない」と回答したことが明らかになりました。回答者の約半数...[ 続きを読む ]

日本のビジネスパーソンの 55％が「社外で仕事をする」と回答柔軟な働き方を後押しする時代に

17.03.10

世界100カ国以上1,000都市を超える地域で、3000拠点を展開する世界最大のレンタルオフィスプロバイダーであるリージャス・グループは、100カ国以上、合計約20,000人のビジネスマンを対象に柔軟なワークスタイルに関する調査を2016年下半期に実施いたしました。この調査は、現在の働き方に関する動向を把握することを目的に、日本においては900人以上のビジネスパーソンを対象に行われました。この調査によると、現在、日本のビジネスパーソンのうち、週の半分以上は勤務先のオフィスの外で働いて...[ 続きを読む ]

ビジネスマンの37％が「毎日の通勤時間は無駄」と回答

16.10.14

リージャス・グループ（ルクセンブルク）は、100カ国以上、合計約40,000人のビジネスマンを対象に柔軟なワークスタイルに関する調査を2016年上半期に実施いたしました。毎日の通勤時間が生産性に損失を与えているリージャスが今回行った調査によると、世界で活躍するビジネスマンは、毎日の通勤時間が生産性に損失を与えていると考えていることが分かりました。この「空白の時間」の大部分は、生産的な作業にもプライベートな楽しみにも使えない時間だと考えている人が多いようです。調査では、世界のビ...[ 続きを読む ]

世界のビジネスマンの43％が慈善活動を行う企業に好感を抱く。日本のビジネスマンの44％は、企業はもっとCSR活動に注力すべきだと回答

16.10.12

世界最大のレンタルオフィスプロバイダーであるリージャス・グループ（ルクセンブルク）は、100カ国以上、合計約40,000人のビジネスマンを対象に柔軟なワークスタイルに関する調査を2016年上半期に実施いたしました。世界で活躍するビジネスマンは、企業の慈善活動やCSR活動を重視しているリージャスが今回行った調査によると、世界で活躍するビジネスマンは、企業の慈善活動やCSR活動を重視していることが明らかになりました。 2つの企業から同時に仕事のオファーがあった場合、慈善事業を行っている企業の仕事を選ぶ傾向にあ...[ 続きを読む ]

成功に導く理想的なオフィスの条件として「プロフェッショナルな印象」を与えるオフィスが最も多い回答として挙げられました

16.03.03

レンタルオフィスブランドのリージャスグループが、独自に100カ国以上合計約44,000人のビジネスマンを対象にオフィスやワークスタイルに関する調査を実施した結果について、大変興味深い報告がなされました。今回のテーマはオフィスの条件に関するものです。調査によると、経営者が理想的なオフィス条件として挙げたのは、「洗練された雰囲気」、「プロフェッショナルな印象」、「意欲をかき立てる」、そして「コスト効率の高さ」であったのに対し、起業家は、自社よりもワンランク上の会社と競合する際に役立つという考えから「プロフェッショナ...[ 続きを読む ]

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