コミュニティ・アソシエイト

Community Associate

はい、ご応募いただけます。
実際に、サービス業や事務職など、さまざまな業界から転職したスタッフが多数活躍しています。

平日の就業時間内（9:00-18:00）で面接を設定しております。

コミュニティ・アソシエイト(CA)：書類選考後、面接は1～2回を予定しております。

バックオフィスポジション以外は、U・Iターンの異動希望があれば応相談です。
リージャスビジネスセンター一覧はこちら
https://www.regus-office.jp/base/

6か月。試用期間中の雇用条件の変更はございません。

基本的なビジネスマナーを大切にしながら、髪色やネイルなどは比較的自由です。
実際に多くのスタッフが、自分らしいスタイルで働いています。。

《年間休日120日以上！》
・完全週休2日制（土・日
・祝日
・年末年始休暇
・バースデー休暇
・有給休暇※有給初年度10日、翌年16日（通常他社だと2年目11日、3年目12日…というように増加しますが、リージャスはなんと2年目から16日付与！）、最大20日付与
・産休・育休
└ライフステージが変わっても働き続けられるよう、期限や働き方についても柔軟に対応します！

20-30代がメインです。

リージャスでは、業界未経験からスタートし、管理職として活躍している社員も多くいます。
また、社内公募制度を通じてオープンポジションが社内に広く共有されており、新しい職種や部署へチャレンジする機会があります。
パートナーの転勤などライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる、風通しの良い環境も特徴です。
実際のキャリア例をご紹介します。

キャリアパスの一例
例1：コミュニティ・アソシエイトとして入社後、コミュニティ・マネージャー、チームリーダーを経て、オペレーションディレクターへ。その後、リージョナルオペレーションディレクターとして複数拠点を統括。
例2：コミュニティ・アソシエイト（派遣）として入社後、正社員登用。入社1年後にオペレーションマネージャーへ昇進し、現在は複数拠点を管理するブランドマネージャーとして活躍。
例3：広島センターのコミュニティ・アソシエイトとして入社。社内公募制度を利用し、インサイドセールスチームへキャリアチェンジ。
例4：インサイドセールスとして入社後、社内公募を通じてプロジェクトマネージャーアシスタントへ。
例5：コミュニティ・セールス・マネージャーとして入社後、実績を評価されリージョナルセールスディレクターへ昇進。
例6：コミュニティ・アソシエイトとして入社後、社内キャリアチェンジでフィールドセールスへ。トップセールスとして活躍し、セールスディレクターに就任。

年俸制となります。
・350万円～：東京23区・横浜・大阪・名古屋・京都・兵庫
・320万円～：札幌・仙台・福岡
・300万円～：その他エリア

※年俸の1/12を基本給として毎月支給します。
※ボーナスは年1回（四半期ごとに支給）です。
※コミッション（インセンティブ）を年4回支給します。
※給与改定は年1回あります。
※時間外勤務が発生した場合は、別途支給いたします。
なお、パートタイム勤務をご希望の方は別途ご相談ください。

・給与改定年1回（4月）
・コミッション年4回（数万円～数十万円/年）※目標達成度合に応じて支給
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給（6か月定期代）

・シフト制（実働8時間）
早番／8：30～17：30
遅番／9：30～18：30
※平均残業時間は月5時間未満となっております。